P6 — Formation Subventionnée CSF

Sans plan de développement des compétences, la montée en compétences de vos équipes reste réactive et coûteuse. Nous bâtissons votre PDC, montons le dossier CSF et assurons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : une trajectoire maîtrisée, une prise en charge optimisée et un ROI formation accru, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Des formateurs internes non certifiés limitent la qualité et la reconnaissance de vos formations. Nous certifions vos formateurs, montons le dossier CSF et pilotons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : un dispositif crédible et finançable, une prise en charge optimisée et un meilleur ROI formation, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Investir en formation sans mesurer l'impact, c'est ignorer si vos compétences progressent vraiment. Nous évaluons vos actions selon le modèle Kirkpatrick, montons le dossier CSF et suivons le dossier auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : un impact démontré, une prise en charge optimisée et un ROI formation prouvé, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Sans visibilité sur les compétences réelles de vos collaborateurs, vos décisions RH et de mobilité avancent à l'aveugle. Nous réalisons les bilans de compétences, montons le dossier CSF et assurons le suivi avec l'OFPPT, de A à Z. Effet : des parcours ciblés, une prise en charge optimisée et un meilleur ROI formation, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Former un ou deux collaborateurs en session dédiée revient cher pour un effectif réduit. Nous vous inscrivons en formation inter-entreprises, montons le dossier CSF et assurons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : un coût mutualisé, une prise en charge optimisée et un ROI formation amélioré, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Mobiliser un formateur externe pour vos seules équipes pèse vite sur le budget formation. Nous organisons votre formation intra-entreprise sur site, montons le dossier CSF et pilotons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : un programme ciblé, une prise en charge optimisée et un ROI formation tangible, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Vos équipes ont besoin de compétences métier précises, mais le coût freine le passage à l'action. Nous mettons à disposition un catalogue de formations métiers, montons le dossier CSF et assurons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : une montée en compétences rapide, une prise en charge optimisée et un ROI formation tangible, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Former sans diagnostic, c'est risquer de financer des compétences déjà acquises et d'oublier les plus critiques. Nous réalisons votre diagnostic GPEC, traduisons les besoins en plan de formation et montons le dossier CSF avec suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : des priorités claires, une prise en charge optimisée et un meilleur ROI formation, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Une formation mal conçue, c'est du budget dépensé sans montée en compétences réelle. Nous prenons en charge l'ingénierie pédagogique complète, le montage du dossier CSF et le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : un programme aligné sur vos objectifs, une prise en charge optimisée et un ROI formation maximisé, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.

Sans plan de formation structuré, votre budget part en actions dispersées et vos compétences clés stagnent. Nous construisons votre plan de formation annuel, montons le dossier CSF associé et pilotons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : des priorités claires, une prise en charge optimisée et un ROI formation maximisé, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.