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Plan de développement des compétences (PDC)

Plan de développement des compétences (PDC)

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Sans plan de développement des compétences, la montée en compétences de vos équipes reste réactive et coûteuse. Nous bâtissons votre PDC, montons le dossier CSF et assurons le suivi auprès de l'OFPPT, de A à Z. Effet : une trajectoire maîtrisée, une prise en charge optimisée et un ROI formation accru, via la prise en charge d'une part majeure de votre plan de formation annuel (CSF / TFP) — éligibilité et montant établis au diagnostic. Devis sous 48 h.
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Piloter la montée en compétences de façon proactive plutôt que réactive : au Maroc, le plan de développement des compétences s'adosse au dispositif CSF-OFPPT.

Nous bâtissons votre PDC (cartographie des compétences, priorités stratégiques, trajectoire pluriannuelle) et montons le dossier CSF jusqu'au remboursement OFPPT. Résultat : une trajectoire de compétences maîtrisée, un taux de prise en charge maximisé et un impact mesurable.

Pourquoi TargetUp : garantie de résultat contractuelle, triple expertise Conseil + Financement + Formation sous un même toit, équipe de consultants seniors (moyenne de 20 ans d'expérience cumulée), ancrage Maroc & Afrique francophone, et jusqu'à −70 % de coût net via CSF/GIAC/MOUWAKABA.

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