Le leadership émotionnel figure aujourd'hui parmi les compétences les plus recherchées par les recruteurs : les managers dotés d'une forte intelligence émotionnelle fédèrent, décident sous pression et retiennent leurs talents. Cette formation couvre le modèle de Daniel Goleman (conscience de soi, autorégulation, motivation, empathie, compétences sociales), l'évaluation EQ-i 2.0, la Communication Non Violente, le feedback assertif et la gestion des conflits. À l'issue, une attestation certifiante TargetUp University valide vos acquis. Disponible en inter ou intra-entreprise. Devis & inscription sous 48 h.